Cara Efisiensi Sumber Daya Manusia

Saving Cost

Manajemen Sumber Daya manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia ( MSDM ) adalah Cara mengatur Sumber Daya / Tenaga Kerja yang dimilki oleh setiap orang secara efektif dan efisien dan dapat digunakan secara maksimal untuk tercapainya ( Goal ) tujuan perusahaan, secara efektif dan efisien maksudnya adalah setiap karyawan yang dimiliki atau yang bekerja pada suatu perusahaan harus mempunyai kualitas skill atau kemampuan yang bisa diandalkan oleh perusahaan dalam mencapai target yang telah ditatapkan oleh perusahaan.

Penjelasan diatas jelas sekali bahwa perusahaan bertanggung jawab meningkatkan kualitas sumber daya manusia atau skill karyawannya apabila ingin tergetnya tercapai, bukan dengan jalan pengurangan karyawan atau Pemutusan Hubungan Kerja ( PHK ) sepihak, ini jelas bukan cara yang bagus atau ini adalah alternatif yang kesekian apabila sudah tidak ada cara lain lagi.

Dengan kuaitas skill yang bagus dan mempunyai kemampuan yang kompeten maka karyawan akan bekerja secara efektif dan efisien dan target perusahaan pun pasti akan tercapai. terus bagaimana caranya menigkatkan kualitas Sumber daya manusia..? untuk meningkatkan SDM bisa dilakukan dengan cara :

Memberikan pendidikan Non Formal seperti Pelatihan atau Kursus ( Bahasa Inggris, Perpajakan, Akuntansi, atau pelatihan Membuat Menu Recipe, dsb )
Training atau Cross training untuk memperkuat skill job description karyawan
Pelatihan di internal departement oleh atasan atau kepala bagian masing-masing
Training di bagian sendiri dengan job description yang berbeda, seperti (dari Storekeeper ke Cost control, dll )

Manfaat dari Sumber Daya yang Berkualitas

Manfaat memiliki karyawan yang mempunyai Skill yang berkualitas adalah :

Perusahaan dapat dengan mudah Menentukan target yang akan dicapai
Efisiensi jumlah karyawan
Produktivitas kerja karyawan meningkat
Mudah Menentukan jenjang karier karyawannya
Tidak direpotkan untuk mencari kandidat karyawan dari tempat lain apabila ada kekosongan jabatan
Mengangkat Nama Perusahaan

Fungsi Efisiensi Sumber Daya Manusia

Fungsis atau kegunaan dari penghematan sumber daya manusia adalah :

Perushaan dapat mengurangi cost / biaya tetap seperti salary,tunjangan atau honor lainnya
Perusahaan dapat mudah mengontrol operasional kerja karyawannya
Perusahaan bisa cermat dalam menentukan target yang akan dicapai oleh perusahaan
Saving Cost atau Penghematan Biaya Perusahaan

Judul: Cara Efisiensi Sumber Daya Manusia
Rating Blog: 5 dari 5
Ditulis oleh Jaey Blogspot
Anda sedang membaca artikel Cara Efisiensi Sumber Daya Manusia . Jika ingin mengutip, harap memberikan link aktif dofollow ke URL https://belajarcostcontrol.blogspot.com/2015/02/cara-efisiensi-sumber-daya-manusia.html. Terima kasih sudah singgah di blog ini.

Cara Efisiensi Sumber Daya Manusia